Blog

GEÇİNEMİYORUZ!İNSANCA YAŞAMAYA YETECEK BİR ÜCRET İÇİNBORDROLARIMIZI YAKIYORUZ!Değerli Kamu Emekçileri, Değerli Arkadaşlar Binbir türlü zorluk içinde borçla harçla ayakta kalmaya çalışırken yeni yıla da gözlerimizi fahiş zamlarla açtık.Yılın daha ilk dakikalarında elektriğe, doğalgaza, akaryakıt ürünlerine, ulaşıma yapılan astronomik zamların şokunu atlatmadan her yanımız adeta zam kasırgası ile sarıldı. Her alış verişte cebimizden çıkan para artarken poşetlerimiz küçüldükçe küçülüyor. TÜİK rakamları bile son 19 yılın en yüksek enflasyonunu gösteriyor. Ancak Çarşıya, pazara, mutfağa yansıyan zamlar yaşadığımız hayat pahalılığının TÜİK enflasyonun en az iki katı olduğunu gösteriyor. Hem açlık hem de yoksulluk sınırı %55 arttı. Dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 4 bin TL’yi, yoksulluk sınırı 13 bin TL’yi, bekar bir çalışanın yaşam maliyeti 5 bin TL’yi aştı.Halkın cebinden alınıp piyasaya sürülen milyarca dolarla döviz kuru 3-4 puan düşürüldü. Buna rağmen yılın başında 7,40 TL olan dolar kuru 13 TL üzerinde kalmaya devam etti. Maaşımızı Dolarla Almıyoruz Ama…Tükettiğimiz her şey döviz fiyatlarına göre artıyor. Üstelik kurdaki kısmi düşüşe rağmen başta akaryakıt ürünleri olmak üzere iğneden ipliğe zam sağanağı devam ediyor.Yeni yılın ilk dakikalarında elektriğe %50 ile %127 arasında (ortalama %80), doğalgaza %25, vergi, resim ve harçlara %36, köprü geçiş ücretlerine %25 zam yapıldı. Son bir haftadaki katmerli zamlar Asgari Ücrete yapılan %50,4 artışı bile çoktan eritti. Buna rağmen biz kamu emekçilerine önümüzdeki altı ay için %7,5’luk maaş zammı dayatıyorlar. Enflasyon farkını öne çekmekten ibaret %2,5 artışı “refah payı” diye yutturmak istiyorlar. 2020 başında 4 bin 450 TL, 2021 yılında 5 bin 156 TL olan ortalama kamu emekçisi maaşı bu Ocak’ta 7 bin 151 TL’ye çıkmış olacak. Ancak söz konusu maaşla alınan dolardan çeyrek altına, gıda ürünlerinden tüketim maddelerine her şeyin miktarı azalmaya devam edecek. 2020 Ocak 2021 Ocak 2022 OcakORTALAMA MAAŞ 4.450 5.156 7.151ORTALAMA MAAŞ İLE ALINAN 2020 Ocak 2021 Ocak 2022 OcakDolar 752 697 518Çeyrek Altın (Adet) 9 6,8 5,5Ayçiçeği yağı (5 litre) 89 69 45Yumurta (30 adet- koli) 278 246 179Tavuk Eti (kg) 371 344 247• Döviz Merkez Bankası 2020 Ocak 1$=5,92 TL-2021 Ocak 1$=7,40 TL-2022 10 Ocak 1$=13,80 TL• Çeyrek Altın- serbest piyasa değerleri 2020 Ocak 500 TL, 2021 Ocak 750 TL- 10 Ocak 2022 1.309 TL• Ayçiçek yağı TÜİK TÜFE ve piyasa fiyatları 2020 Ocak 50 TL, 2021 Ocak 75 TL, 10 Ocak 2022 160 TL• Yumurta (30 adetlik koli) TÜİK TÜFE ve piyasa fiyatları-2020 Ocak 16, 2021 Ocak 21, 2022 Ocak 40 TL• Tavuk Eti (kg) TÜİK TÜFE ve piyasa fiyatları-2020 Ocak 12, 2021 Ocak 15, 2022 Ocak 29 TLDeğerli Kamu Emekçileri, Değerli Arkadaşlar Yıllardır gerçek enflasyonu iliklerimize kadar yaşadık. Yaşamaya devam ediyoruz. Ama maaşlarımız hep bir yerlerden sipariş edilip TÜİK tarafından masa başında belirlenen rakamlara göre artırıldı. Üstelik Ali Cengiz oyunları ile belirlenen bu rakamlara göre belirlenen enflasyon farkını almak için bile altı ay beklemek zorunda bırakıldık. Maaş artışlarımızı yaşadığımız hayat pahalılığını yansıtmayan, resmi enflasyon rakamlarına endeksleyen mutabakatlara hiç sıkılmadan “toplu sözleşme” dediler. ‘Yetkili’ sıfatı ile masaya oturanlar mangalda kül bırakmayan laflar ettiler. Ancak her seferinde ya maaş artışlarımızı TÜİK rakamlarına indirgeyen mutabakatlara imza koydular. Ya da danışıklı dövüş oyunları ile son sözü hükümete bırakan Hakem Kuruluna attılar. Talep ettikleri maaş artışı oranının üçte birine imza attıkları son mutabakatı bile “bütçeden hakkımızı, refahtan payımızı aldık” diyerek cilalamaktan geri durmadılar.Sonuçta fatura daha fazla yoksullaşma, daha fazla güvencesizleşme olarak hepimize kesildi. Maaşlarınızdaki erime yerini buharlaşmaya bıraktı. Yoksulluğumuz arttı. Sadece son bir hafta içinde yaşadığımız fahiş zamlar refah payı aldatmacasını çoktan yutmuş bulunuyor. Buna rağmen hala önümüze sahte enflasyon rakamlarını koyanlara, İğneden ipliğe zam kasırgası yıllardır süren yangının ateşini her gün daha fazla körüklerken “yapılan artış ateşi bir miktar alır fakat közü söndürmeye yetmez” diyenlere ARTIK YETER DİYORUZ!Gittikçe ağırlaşan koşullarda bırakalım altı ay sonrasını yarın nasıl bir ülkeye uyanacağımızı bilmiyoruz. Bu karanlık tabloda GEÇİNEMİYORUZ! NEFES ALAMIYORUZ!Üstümüze çöken bu zifiri karanlıktan tek çıkış yolumuz hangi sendikanın üyesi olursak olalım yetkinin asıl sahipleri olarak bir araya gelmemizden ortak mücadeleyi yükseltmemizden geçiyor!!!Bunun bir adımı olarak; “GEÇİNEMİYORUM, İNSANCA YAŞAMAYA YETECEK BİR ÜCRET İSTİYORUM” diyen TÜM KAMU EMEKÇİLERİ olarak bordrolarımızı yakıyoruz.Eğitim Sen Amasya Şube Yürütme Kurulu

Amasya Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü Nurcan Yurt Şenel, Tüm vatandaşlarımız dünyanın örnek gösterdiği Genel Sağlık Sigortası kapsamında dedi.Şenel gazetemize yaptığı açıklamada, “Sosyal güvencesi olmayanlar ayda 150,12 TL ödeyerek bakmakla yükümlü olduğu kişiler ile birlikte,Devletimiz tarafından özel statü sağlananlarAnalık halinde kadınlarımız, 18 yaşını doldurmamış çocuklarımız, gençlerimiz ( lise mezunlarına 20 yaş, üniversite mezunlarına 25 yaşa kadar)Sosyal Güvencesi olmayanlardan geliri düşük olanlarGelir testi yaptırarak ve gelirleri hazinece karşılanarak,BAĞ-KUR ve GSS borcu olanlarBakmakla yükümlü olduğu kişiler ile birlikte yıl sonuna kadar ayrıca hiçbir şart aranmaksızın acil serviste tedavi gören, madde bağımlısı olan, trafik ve iş kazası geçiren vatandaşlarımız GSS kapsamında sağlık hizmetlerinden faydalanabilir.” diye konuştu.

Amasya Aile ve Sosyal Hizmetler Müdürlüğü Şiddet Önleme ve İzleme Merkezleri (ŞÖNİM) Müdürü Azize Doyran, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, şiddet mağduru kadınların ve beraberindeki çocuklarının yerinde ve zamanında daha nitelikli hizmet almasının sağlanması amacıyla Şiddet Önleme ve İzleme Merkezleri (ŞÖNİM) ile kadın konukevlerinde görevli meslek elemanlarına “Pozitif Psiko-Terapi Temel Eğitimi” vermeye başladı dedi.Doyran, “Bakanlık, kadın konukevi ve ŞÖNİM’lerde bir taraftan kadınları güçlendirme çalışmaları yaparken; bir taraftan da görevli personelin kapasitesini geliştirmeye yönelik eğitim çalışmaları yürütüyor.Şiddet mağduru kadınların güçlenmesi ve beraberindeki çocuklarla tekrar yaşamını kurgulayabilmesi amacıyla kadın alanında görevli personele yönelik eğitim programlarına devam eden Bakanlık, bu kapsamda Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele 4. Ulusal Eylem Planında yer alan meslek elemanlarının mesleki kapasitelerinin geliştirilmesi hedefiyle yeni bir eğitim programını hayata geçirdi.40 ilde başladıBakanlık, UNİCEF işbirliğinde ŞÖNİM ile kadın konukevlerinde hizmet veren meslek elemanlarına Pozitif Psiko-Terapi Temel Eğitimlerine başladı. İlk başta Amasya ve 40 ilde görevli meslek elemanlarına 5 modülden oluşan 200 saatlik teorik ve uygulamalı eğitimler gerçekleştirildi.Eğitimlerde neler öğreniyorlarEğitimlerde, ŞÖNİM ile kadın konukevlerindeki meslek elemanları, hizmet alanların gelişimlerini, sosyal hayata katılımlarını ve yaşam kalitesini arttırmayı destekleyici bilgilerin nasıl verileceğini, gerçek yeteneklerini keşfetmelerinde nasıl yardımcı olacaklarını ve hizmet alanın olumsuz düşüncelerini pozitif olarak tekrar yorumlamayı öğreniyorlar.” diye konuştu.

Amasya Valisi Mustafa Masatlı, Amasya Ak Parti Milletvekilleri Mustafa Levent Karahocagil ve Hasan Çilez ile birlikte Amasya’ya yapılacak olan 600 yataklı hastane ile ilgili istişarelerde bulunmak için Sağlık Bakan Yardımcısı Halil Eldemir’i ziyaret etti.
Milletvekili Levent Karahocagil, “Valimiz ve Milletvekilimiz ile birlikte Fındıklı Mahallesi’nde yapılması planlanan 600 yataklı hastanemiz ile ilgili istişarelerde bulunmak üzere Sağlık Bakan Yardımcımız Sn. Halil Eldemir Beyefendiyi ziyaret ettik. Misafirperverlikleri ve hoşsohbetleri sebebiyle kendilerine teşekkür ediyorum.” dedi.
Ziyarette Amasya’ya yapılması planlanan ve proje ödeneği aktarılan 600 Yataklı Eğitim ve Araştırma Hastanesi çalışmaları ele alındı.

Covid-19 ile mücadele kapsamında Amasya’da toplam yapılan aşı sayısı 690 bin 40 oldu.1.Doz uygulanan aşı sayısı 263 bin 172, 2. Doz uygulanan aşı sayısı 252 bin 225 olurken, 3. Doz aşı 134 bin 854 ve 4. Doz uygulananların aşı sayısı 38 bin 255 olurken 5. Doz bin 534 oldu.Amasya İl Sağlık Müdürü Dr. Dursun Koç, “Amasya’da Kovid-19 ile mücadele kapsamında toplamda 1. Doz, 2.doz, 3. Doz, 4. Doz ve 5. Doz olmak üzere 690 bin 40 aşı yaptık. 280 bin 769 hedef nüfusumuzun ilk dozda yüzde 96’sının üzerini, ikinci dozda 86.8’ini aşılamış olduk. Ülke genelinde 2. Doz aşı yapılan 3. Şehir konumundayız. Tabi ki hedefimiz aşılamada ülke genelinde birinci olmak.Elimizdeki en güçlü silahımız aşıdır. Sırası gelen vatandaşlarımızı aşı olmaya davet ediyoruz. Hatırlatma dozlarımızı yaptırmayı ihmal etmeyelim. Unutmamalıyız ki hep beraber tedbirlere uyarak ve aşımızı olarak Covid-19’u aşacağız ve yeneceğiz. Hedefimiz Amasya’da yüzde 100 aşı yapmak. Amasya’da toplamda 296 noktada randevusuz aşılama yapıyoruz.” diye konuştu.

Türk Kızılay Amasya Şube Başkanı Mahmut Albayrak, Türkiye Kızılay Derneği, yüzlerce şube ve temsilciliği ile ve gönüllü yapıları ile memleketimizin insanlarını destekleyen toplumsal güçlendirme uygulamalarını, Şenlendirme Projeleri ile hayata geçirmektedir. Yani bir bakıma hayatı şenlendiriyoruz dedi.Başkan Albayrak gazetemize yaptığı açıklamada, “Kızılay Şenlendirmeleri, amacı ve hedefi belli yerel projeleri, il ve ilçelerdeki paydaş kurum ve kuruluşlarla; gönüllüler ile birlikte gerçekleştiren bir Türk Kızılay uygulamasıdır.Şenlendirme tanımı, köklü tarihimize dayanır; Selçuklu ve Osmanlı tarihinin toplumsal hayatla ilgili sosyolojik boyutunu anlatan orijinal metinlerinde sıkça yer alır. Anadolu’da halen “ocağımı şenlendirdin”, “senin gelişinle şenlendik” gibi ifadelerle de kullanılmaya devam eder.Kızılay Şenlendirmelerinin ÖzellikleriŞenlendirmeler, 2030 Kızılay Stratejilerinden bir ya da daha fazla strateji maddesi ile uyumludur.Şenlendirme Projeleri ayrımcı, ayrılıkçı, ülkenin bütünlüğü, milli ve manevi değerlere zarar verici içerikler taşımamalıdır.Şenlendirme Projelerinin en az 1 yerel kuruluş paydaşı olur.Şenlendirme Projeleri, gönüllülerle gerçekleştirilir.Şenlendirmelerin sürdürülebilir olacak şekilde kurgulanmasına özen gösterilir.Kızılay Şenlendirme Hazırlıkları Nasıl YapılırHer şube, Kızılay Derneği Genel Merkezce yapılan duyuru yazısının ardından kendi Şenlendirme Proje planını hazırlar.Kızılay’ın gönüllüleri ve gönüllü çalışanları, Şenlendirmelerin proje mantığı ile hazırlanmasında rehberlik eder.Şenlendirme proje künyesi ve bütçe formu üzerinden değerlendirme komisyonu Şenlendirmeleri değerlendirir, uygun olmayanları şube ile birlikte uygun hale getirir.Değerlendirilen Şenlendirmeler Üst Kurul onayına sunulur.Onaylanan Şenlendirmeler uygulamaya alınır. Bir ara rapor ve bir kapanış raporu ile Şenlendirme süreci tamamlanır.” diye konuştu.

Gümüşhacıköy Kaymakamı Ali Cemal Altınöz Mesleki Eğitim Merkezi’ni ziyaret etti. Ziyaretlerinde Mesleki Eğitim Merkezlerinde ve Meslek Liselerinde eğitim gören öğrencilere asgari ücretin belli bir miktarının ödeneceğini belirtti.Kaymakam Ali Cemal Altınöz, “Mesleki Eğitim Merkezi Programı” uygulayan Gümüşhacıköy Mesleki Eğitim Merkezi’ni ziyaret ederek incelemelerde bulundu. Kaymakam Altınöz’ e Gümüşhacıköy İlçe Milli Eğitim Müdürü Engin Aktaş, Şube Müdürü Nurgül Tabik eşlik etti.Son günlerde mesleki eğitim ile ilgili önemli gelişmeler kaydedildi. Milli Eğitim Bakanlığı’nın yeni projesi ile meslek liseleri ve mesleki eğitim merkezlerinde eğitim-öğretim gören öğrencilere aylık maaş ödemesi yapılacağının altı çizilmişti.Gümüşhacıköy Kaymakam Altınöz, Mesleki Eğitim Kurumlarında çırak öğrencilerin asgari ücretin % 30’u, kalfalık öğrencilerinin asgari ücretinin % 50 si devlet tarafından karşılanacağı istihdama giden en kısa yolun Mesleki Eğitim Merkezlerinden geçtiğine vurgu yaptı.Ziyarette kurumun çalışmaları ve son durumu hakkında Kurum Müdürü Zeki Yıldız’dan bilgi alan Kaymakam Altınöz, derslikleri ve bölümleri ziyaret et

Amasya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Süleyman Elmacı, üniversitede yüz yüze eğitim kararına halen devam edildiğini ifade ederek, Amasya ve öğrencilere kampus müjdesi verdi.Onay çıktı imza aşamasındaRektör Elmacı Toplam 2 bin dönüm bir arazide kendine has mimarisi ile öğrencilere modern ve kaliteli hizmet ve eğitim verecek bir kampüs için son aşamada bulunduklarını kaydederek, “Belli bir aşama katettik,915 dönüm arazi ile ilgili olarak son aşamada, son imzada. Bir başka kurumumuzdan tahsis edilmek üzere bin dönümün üzerinde bir arazi var buradan onay çıktı yine imza aşamasında. Toplam 2 bin dönüm bir arazide kampüsümüzü inşa edeceğiz. Umarım gerçekleştirmek nasip olur. Basın toplantısı ile imza atacağımızda sizlere duyuracağız. Amasya’yı gören 4 kattan fazla yüksek olmayan kendisine has mimarisi olan içersinde spor alanları olan tek bir ısı merkezi olan alt yapı olarak sistematik olan su kanalizasyon, fiber optik hepsi bir sistem üzerinden verilecek o sistem üzerinden anında onarım yapılacak” diye konuştu.2023’te ilk öğrencilerimizi alacağızAmasya’da yapımı devam eden tıp fakültesinin gidişatı hakkında bilgi veren Rektör Elmacı “yetkililer tarafından yapılan incelemelerle birlikte inşallah 2023’te öğrencileri alacağız, birinci sınıfları fakültemizde eğitim öğretime başlatacağız. Böyle planladık. Çünkü Samsun’da eğitime başlayanlar orada devam edecek. Burada birinci sınıftan başlayanlar buradan mezun olsun istiyoruz. Böyle bir düşüncemiz var. Yaklaşık 50-60 bin öğrenci olacak. Eğitime başlayınca yabancı öğrencide alacağız” dedi.Yurdumuz Yakında Hizmet VerecekGündemde yer alan yurt sıkıntısı ile ilgili olarak da Amasya’da hiçbir sıkıntının olmadığını vurgulayan Rektör Elmacı, “Vali bey sağ olsun bu konuda özel olarak ilgilendi, bir toplantı yaptık. Yurt sıkıntısı olan ilçemiz Gümüşhacıköy’dü. Gümüşhacıköy’de yurt yapımı devam ediyor, bizde online eğitim kararı aldık, çünkü pandemi işin içinde olunca bu kararı aldık öğrencilerimiz için. Merkeze ve diğer ilçelere gelince Taşova kaymakamı bir yurt temin etti, Taşova Belediyemiz evler açtı. Taşova’da böyle temin ettik. Merzifon ve Suluova’da yeterince yurdumuz ihtiyacı karşıladı. Merkezde yurdumuz var bitmek üzere Gençlik Spor İl Müdürümüzden aldığımız bilgiye göre Aralık ayında bitmek üzere. İnşallah bahar ayında ikinci yarıyılda hizmet verecek” şeklinde konuştu.Amasya Üniversitesi olarak Amasya için her şey yapabileceklerini söyleyen Rektör Elmacı “Pek çok ara eleman yetiştiriyoruz kurslar açıyoruz, örneğin tekstil atölyelerimizde tekstil işletmemize işi bilen eleman yetiştiriyoruz. İngilizce, kpss, aşçılık ne gerekiyorsa yapmaya hazırız” dedi.Amasya için biz destek vermeye hazırızAmasya Üniversitesi olarak pek çok kamu kurum kuruluşu ile işbirliği yaptıklarını ifade eden Rektör Elmacı ,“Amasya’da kim bir tuğlayı tuğla üzerine koymak istiyorsa biz destek vermeye hazırız. Amasya Üniversitesi bu açıdan pek çok kamu kurum kuruluşu ile işbirliği yaptı ve yapmaya da devam edecek. Ne gerekiyorsa yapmaya hazırız. Bilimsel çalışmaların yanında sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetlerle üniversitemizi her alanda büyütmeye, geliştirmeye çalışıyor ve çalışmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

KOSGEB Amasya İl Müdürü Bayram Ali Kukuş, Covid-19 salgını kapsamında mikro ve küçük işletmelere KOSGEB tarafından istihdam performansına dayalı faizsiz ve teminatsız geri ödemeli destek verileceğini belirtti.Son Başvuru Tarihi: 31 Mart 2022Desteğin Amacından bahseden İl Müdürü Kukuş, “KOSGEB Mikro ve Küçük İşletmelere (MKİ) Hızlı Destek Programının amacı; MKİ’lerin salgın şartlarında faaliyetlerini sürdürmelerinin ve geçmiş dönem ortalama istihdam seviyelerini koruyarak yeni personel istihdam etmelerinin sağlanmasıdır.Destek Kapsamı: İmalat, bilgisayar programlama, bilimsel Ar-Ge sektörleri ile Covid-19 salgınının nispeten daha fazla etkilediği bazı hizmet ve ticaret sektörlerindeki MKİ’lere: 1981 ve sonrası doğumlu, son 3 yılda 180 günden fazla çalışmamış üniversite veya mesleki ya da teknik lise mezunu en az bir yeni personelin “12 ay boyunca istihdam edilmesi taahhüdü”, -“Başvuru dönemi ilanından önceki 12 aylık ortalama istihdamın korunması” şartı ile yeni istihdam edilecek personel başına 100 Bin TL geri ödemeli destek verilecektir. İşletme sahibi kadın ise veya işe alınan personel kadın ise, destek personel başına 10 Bin TL artırımlı olarak uygulanacaktır. Başvuru dönemi ilan tarihinden önceki ayda işletmede çalışmıyor olan personel “yeni” kabul edilecektir. Mikro işletmeler en fazla 2 personel, küçük işletmeler en fazla 5 personel için destek alabilecektir. Destek kapsamında istihdam taahhüdünde bulunulan personelin işten ayrılması/değiştirilmesi durumunda, şartlara uygun yeni bir personel istihdam edilebilecektir. Programının önceki başvuru dönemlerinden yararlananlar, yeni başvuru dönemi şartlarını karşılamak kaydıyla bu dönemde de programa başvuru yapabilecektir.Başvuru ŞartlarıDestekten yararlanabilecek MKİ’lerin sektörleri; Program Bilgilendirme Sayfasında yayınlanmaktadır. -Covid-19 salgınından önce de aktif olduğu kabul edilen MKİ’ler başvuru yapabilecektir. 2019 yılında asgari 75.000 TL net satış hasılatı elde edilmiş olması, salgından önce aktif işletme olmanın kanıtı sayılacaktır. Bu kriter 2017 ve sonrasında kurulan yenilikçi genç işletmelerde aranmayacaktır.Destek kapsamında yeni istihdam edilebilecek personelde aranan şartlarÜniversite (2 yıllık ve üstü) ya da mesleki ve/veya teknik lise mezunu olmalıdır.Başvuru döneminin ilan edildiği aydan önceki ayda MKİ’de çalışmıyor olmalıdır. – Başvuru döneminin ilan edildiği aydan itibaren son 3 yıl içinde toplam SGK 4A’lı prim günü sayısı 180’den fazla olmamalıdır. – 1981 ve sonrası doğumlu olmalıdır. – Yabancı uyruklu personel istihdam edilemez.Başvuru Yeri: Başvuru kriterlerini karşılayan mikro ve küçük işletmeler www.kosgeb.gov.tr adresindeki “E-Hizmetler” menüsünden “Mikro ve Küçük İşletmelere Hızlı Destek Programı Başvurusu” alt menüsünü seçerek online başvuru yapabilecektir. KOSGEB Veri tabanına kayıtlı olmayan veya KOBİ Bilgi Beyannamesi güncel olmayan işletmeler, önce kayıt ve güncelleme işlemini yapmalıdır. Program başvuruları 31 Mart 2022’ye kadar yapılabilecektir. Program başvurusuna geçici onay verilen işletmelerin, istihdam edilen personel için ödeme talebi yapabilecekleri son tarih 25 Mayıs 2022’dir.Geri Ödeme: Geçmiş dönem ortalama istihdam seviyelerini koruyarak yeni personel istihdam etme taahhütlerini yerine getirmiş olmak kaydı ile; MKİ’ler kullandıkları desteği 24 ay geri ödemesiz dönemi takiben 4’er aylık 6 taksitte faizsiz ve komisyonsuz olarak KOSGEB’e geri ödeyecektir. Detaylı bilgi www.kosgeb.gov.tr adresindeki Program Bilgilendirme Sayfasından ve KOSGEB İl Müdürlüklerinden alınabilecektir.” Diye konuştu.

Amasya Belediyesinin Özel Kalem Müdürü Veysel Saka’nın müdürlük görevi onaylandı.Belediye Başkanı Mehmet Sarı’nın Özel Kalemi olarak görev yapan Saka’nın 10 Ocak 2022 tarihinde Müdürlüğü resmen onaylandı.Personeli Saka’ya müjdeli haberi veren Amasya Belediye Başkanı Mehmet Sarı,”Çevre ve şehircilik bakanlığımızdan aradılar ve Veysel Saka’nın müdürlüğünü onayladıklarını söylediler. Kendisinin bile haberi yok. Şuan itibari ile resmen Veysel Saka benim Özel Kalem Müdürüm. Hak edilmiş bir başarı. İnsanı başarılı yapan kendi azmi, becerisi ve sabrıdır. Hak ettiklerimiz bazen şans değil, verdiğin emeklerin bir karşılığıdır. Müdürümüze hayırlı ve uğurlu olsun. Görevinde Allah utandırmasın’dedi.Bu müjdeli haber karşısında Veysel Saka, Belediye Başkanı Mehmet Sarı’ya teşekkür ederek görevini layıkıyla yerine getireceğini söyledi.